Redes sociais especializadas em recrutamento e procura de emprego

Dezembro 2016

O LinkedIn e o Viadeo são as redes sociais mais conhecidas para facilitar a busca de emprego, o recrutamento e o desenvolvimento de relações B2B. Porém, elas nem sempre respondem às necessidades do candidato com perfis atípicos e/ou recrutadores de domínios especiais. Assim sendo, as redes sociais setoriais e/ou especializadas podem ser mais úteis e complementares às ferramentas mais clássicas, como o LinkedIn, o Viadeo e aos diversos sites de empregos (jobs boards). Nesta dica veremos algumas dessas plataformas sociais, por tipo de usuário e atividade.



Estudantes e jovens diplomados

Yupeek

Yupeek.com Yupeek é uma rede social que põe em contato estudantes, escolas e profissionais.

Funcionalidades para os candidatos a empregos: criação de perfil, publicação de CV online, possibilidade de ser detectado pelos recrutadores inscritos no Yupeek (mais ou menos 1600) e consulta de ofertas de emprego correspondentes ao perfil através do algoritmo de matching. Tipos de ofertas: estágio, trabalho fixo e trabalho temporário.
Funcionalidades para os recrutadores: criação de perfil (página web dedicada), comunicação de anúncios direcionando perfis com alvo (mais ou menos 44 mil perfis na plataforma). Ela tem diversas fórmulas de assinaturas Premium (pesquisa ilimitada de perfil, algorítimo matching, gestão dos candidatos), com tarifas evolutivas.

Wizbii

Wizbi também visa os estudantes e jovens diplomados, A Wizbii é uma rede social de busca de emprego e de recrutamento de jovens talentosos, que sejam abertos à troca de experiências. Aliás, ela encoraja a participação em projetos comunitários que permitem aos candidatos enriquecer sua experiência.


Funcionalidade para os candidatos ao emprego: criação de um perfil profissional detalhado (formação, experiências e competências, hobbies e traços de personalidade), divulgação de um CV, acesso à ofertas de emprego (e criação de alertas à comunidades profissionais (troca de conhecimento, desenvolvimento de competências).
Funcionalidades para os recrutadores: acesso aos perfis presentes na plataforma (600 ramos diferentes), segmentação dos anúncios em perfis pertinentes e contato com perfis retidos.

Seniors

BiTWiin

BiTWiin é um portal de informações e uma plataforma dedicada ao recrutamento de proximidade dos seniors (45 a 60 anos), em todos os setores de atividades (transporte, engenharia, ajuda à pessoas, tecnologia da informação, saúde, imobiliária, ensino, etc).


Funcionalidades para os candidatos: cadastro gratuito. Os candidatos criam um perfil reunindo suas competências. Este perfil será visto pelos empregadores de sua região e poderão entrar em contato com eles para solicitar seus serviços. Possibilidade de ser alertado por e-mail quando um emprego aparecer.
Funcionalidade para o recrutador: publicação de ofertas de emprego (visível 60 dias na região), envio de alertas por e-mail a todos os candidatos interessados, configuração da visibilidade dos anúncios por filtros, logotipos e endereços da empresa visíveis para os candidatos. Possibilidade de lançar uma campanha no site (etiquetas, bandeirolas, mailing).

As redes sociais profissionais setoriais

Novas tecnologias

Worketer.com: esta rede social de recrutamento IT, que herda funcionalidades das redes sociais públicas, põe em contato profissionais e serviços de recrutamento, através de um sistema de correspondência entre competências procuradas e competências propostas.

Funcionalidade para os candidatos: criação de perfil com URL personalizado e apresentação das competências, comunicação fluida e em tempo real entre membros conectados (mensagens), sistema de recomendação de competências específicas pelos membros e motor de busca de emprego.
Funcionalidades para o recrutador: fora a difusão de anúncios, assinaturas mensais para dispor de funcionalidades de contato com os candidatos.

Veja também :
Este documento, intitulado « Redes sociais especializadas em recrutamento e procura de emprego »a partir de CCM (br.ccm.net) está disponibilizado sob a licença Creative Commons. Você pode copiar, modificar cópias desta página, nas condições estipuladas pela licença, como esta nota aparece claramente.